OBJETIVOS DE NUESTRA ESCUELA TALLER
OBJETIVOS GENERALES
Lo que se pretende conseguir es mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas de la localidad, especialmente de jóvenes y colectivos con dificultades de inserción laboral. Además, también se busca la formación profesional en competencias digitales y administrativas de alta demanda en el mercado laboral. También se quiere alcanzar el fomento de la inseción laboral a través de prácticas reales y experiencia en proyectos útiles para la comunidad. Por último pero no menos importante, se potencia el emprendimiento y la iniciativa personal mediante el desarrollo de habilidades transversales.
Objetivos Específicos Desarrollo Web | Objetivos Específicos Área Administrativa |
| Capacitar al alumnado en diseño y desarrollo de sitios web (HTML, CSS, JavaScript, CMS como WordPress, etc.). | Formar en gestión documental, atención al cliente, contabilidad básica y ofimática (Excel, Word, etc.). |
| Introducir buenas prácticas de accesibilidad, usabilidad y posicionamiento SEO. | Desarrollar habilidades organizativas y de gestión de oficina (agenda, archivo, gestión de correos). |
| Aplicar metodologías de trabajo colaborativo. | Manejar software de gestión administrativa y facturación. |
| Realizar proyectos web reales como parte del aprendizaje (webs institucionales, blogs, portales informativos, etc.). | Realizar tareas administrativas en entornos reales o simulados como parte de la formación práctica. |
Confección y Publicación Páginas Web (IFCD0110)
Auxiliar Administrativo (ADGG0408/ADGG0208)
Formación Complementaria Impartida

Curso de prevención de riesgos laborales (PRL)
Se ha procedido a la realización de un curso de 30 horas cuyo objetivo es garantizar la seguridad de los integrantes de la Escuela en su lugar de trabajo.

Alfabetización informática: informática e internet.
Los objetivos de esta formación es capacitar a los alumnos en el uso básico del ordenador, fomentar la autonomía digital etc.

Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral
Los objetivos fundamentales es fomentar la igualdad de oportunidades, prevenir y erradicar cualquier forma de discriminación, acoso o violencia en el entorno laboral y promover un entorno laboral inclusivo.

Inserción laboral, sensibilización medioambiental en la igualdad de género
Lo que se pretende conseguir con esta formación es favorecer la inserción laboral de personas desempleadas, concienciar al alumnado sobre la importancia de la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente, además de promover la igualdad de género.

Iniciación a la informática y en competencias digitales básicas para el empleo
Se abordan los conocimientos fundamentales para usar un ordenador, manejar programas básicos y aprovechar la tecnología en el entorno laboral, por ejemplo, aprendiendo el manejo de sistemas operativos, la introducción al uso de programas básicos, creación de documentos de currículum etc.

Fomento y Promoción del Trabajo Autónomo.
Orientar a las personas para que desarrollen una actividad por cuenta propia. Explicación de ventajas y retos de emprender, pasos para crear un negocio, trámites legales y fiscales para darse de alta como autónomo, así como la gestión básica de ingresos y gastos.
Se dan a conocer ayudas, recursos y habilidades necesarias para tener éxito como emprendedor.

Lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en relación con el cliente
Se busca que el alumno adquiera las habilidades necesarias para comunicarse en inglés en tareas administrativas y de atención al cliente. Se centra en el uso de vocabulario profesional, redacción de documentos comerciales, correos y presupuestos, así como en la capacidad de atender llamadas, resolver consultas y ofrecer un servicio eficaz en entornos internacionales.

Prácticas Profesionales
Permiten al alumno aplicar lo aprendido, desarrollar habilidades técnicas y administrativas, y ganar experiencia real para facilitar su inserción laboral.
¿Qué incluye cada formación?
Formación en Diseño y Construcción de Páginas Web
UF1302: Creación de páginas web con el lenguaje de marcas (80h)
| Actividad e Instrumento de Evaluación | Duración |
|---|---|
| E1: Prueba objetiva cerrada. Examen tipo test de 20 preguntas con cuatro alternativas de respuesta. | 1h |
| E2: Ejercicio práctico (estructura HTML de una landing page) | 1h |
UF1303: Elaboración de hojas de estilo (70h)
| Actividad e Instrumento de Evaluación | Duración |
|---|---|
| E1: Prueba objetiva cerrada. Examen tipo test de 20 preguntas con cuatro alternativas de respuesta. | 1h |
| E2: Proyecto individual (maquetación completa con CSS) | 1h |
UF1304: Elaboración de plantillas y formularios (60h)
| Actividad e Instrumento de Evaluación | Duración |
|---|---|
| E1: Prueba objetiva cerrada. Examen tipo test de 20 preguntas con cuatro alternativas de respuesta. | 1h |
| E2: Creación de formulario funcional. | 1h |
PRUEBA DE EVALUACIÓN FINAL DEL MÓDULO (teórico-práctica)
- Descripción:
- Examen tipo test de 20 preguntas con cuatro alternativas de respuesta.
- Examen práctico con 3 preguntas de desarrollo sobre la creación de una página web con HTML y CSS.
- Duración: 2,5h
UF1305: Programación con lenguajes de guion en páginas web (90h)
| Actividad e Instrumento de Evaluación | Duración |
|---|---|
| E1: Prueba objetiva cerrada. Examen tipo test de 20 preguntas con cuatro alternativas de respuesta. | 1h |
| E2: Examen práctico Implementación de scripts en JavaScript para eventos básicos. | 1h |
UF1306: Pruebas de funcionalidades y optimización de páginas web (90h)
| Actividad e Instrumento de Evaluación | Duración |
|---|---|
| E1: Prueba objetiva cerrada. Examen tipo test de 20 preguntas con cuatro alternativas de respuesta. | 1h |
| E2: Examen práctico. Testing automatizado con herramientas de validación web. | 1h |
PRUEBA DE EVALUACIÓN FINAL DEL MÓDULO (teórico-práctica)
- Descripción:
- Prueba objetiva cerrada. Examen tipo test de 20 preguntas con cuatro alternativas de respuesta.
- Examen práctico con 3 preguntas de desarrollo sobre integración de JavaScript, pruebas de usabilidad y optimización.
- Duración: 2,5h
PRUEBA DE EVALUACIÓN FINAL DEL MÓDULO (teórico-práctica)
- Descripción:
- Prueba objetiva cerrada. Examen tipo test de 20 preguntas con cuatro alternativas de respuesta.
- Examen práctico con 3 preguntas de desarrollo sobre integración de JavaScript, pruebas de usabilidad y optimización.
- Duración: 2,5h
Administración y Gestión
| Módulo/Bloque Formativo | Horas |
|---|---|
| MF0969_1 Técnicas administrativas básicas de oficina | 150 |
| |
| MF0970_1 Operaciones básicas de comunicación | 120 |
| |
| MF0971_1 Reproducción y archivo | 120 |
| |
| MP0112: Módulo de prácticas profesionales no laborales | 40 |
| MF0975_2: Técnicas de recepción y comunicación | 90 |
| |
| MF0976_2: Operaciones administrativas comerciales | 160 |
| |
| MF0973_1: Grabación de datos | 90 |
| |
| MF0978_2: Gestión de Archivos | 60 |
| |
| MF0977_2: Lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en la relación con el cliente | 90 |
| |
| MF0233_2: Ofimática | 190 |
| |
| MP0079: Módulo de prácticas profesionales no laborales | 120 |











